لقد نشأ خلاف داخل وكالة SM حول نهاية عقد إنتاج لي سومان.
وفقا لمصادر مطلعة في الـ6 من فبراير ، فإن المغني و الممثل و المدير التنفيذي كيم مين جونغ الذي كان يعمل مع وكالة SM لمدة 17 عاما قد وبخ الإدارة بسبب إنهاءها لعقد الإنتاج مع لي سومان.
لقد انتقد كيم مين جونغ في رسالة عبر الإيميل خطط الوكالة في مرحلة " ما بعد لي سومان " و التي تعرف بـ " SM 3.0 " من قبل المديرين التنفيذيين " لي سونغ سو " و " تاك يونغ جون " ، حيث قال : " وكالة SM في حاجة إلى حس المنتج لي سومان ، و يجب أن نحترم لي سومان ، الذي التزم طوال حياته بتأسيس و توسيع وكالة SM. على عكس كلماتهم السابقة بأنهم سيتخذون القرار الأفضل لعائلة SM ، إلا أن المديرين التنفيذيين لي سونغ سو و تاك يونغ جون قد أصدرا مثل هذا الإعلان من جانب واحد و بدون أي مناقشة داخلية. "
فيما تابع كيم مين جونغ بالقول : " لا أفهم لماذا اتخذا مثل هذا القرار الجذري في عطلات السنة القمرية الوطنية و أعتقد بأنه يجب أن يكون هناك دافع خفي في اقتراح مفاوضات الرواتب لجميع الإدارات باستثناء مكتب لي سومان. لا أعتقد بأن هذه الخطة الجديدة ستفيد عائلة SM أو المساهمين على المدى الطويل. "
سابقا في الـ3 من فبراير ، أعلن الرئيسان التنفيذيان عن خططهما لتنفيذ نظام متعدد الإنتاج بما في ذلك 5 مراكز إنتاج و وكالات متعددة تقوم بإنتاج الموسيقى بشكل مستقل ، بعيدا عن نظام إنتاج لي سومان الحالي.
لقد أفادت التقارير أيضا بأن لي سومان في حالة من الصدمة حاليا بعد الإعلان المفاجئ من مجلس الإدارة لقطع العلاقات معه في الثالث من فبراير. لقد خرج من المكتب منذ الإعلان و أفادت التقارير بأنه يفكر في التحدث عن رأيه خلال اجتماع المساهمين في الشهر القادم.
و مع ذلك ، فإن العديد من الموظفين يدعمون قرار مجلس الإدارة. حيث قال عدد من الموظفين المجهولين المزعومين على شبكة " Blind " ، بأن العديد من موظفي وكالة SM أعربوا إلى أن الشركة في حاجة إلى تنفيذ تغييرات جذرية لتحسين رأسمال السوق و الأرباح التشغيلية.
حيث يقول أحد الموظفين المزعومين : " يبدو بأن - كيم مين جونغ - شخص لا يعرف ما يمر به الموظفون بشكل يومي. على أي حال ، المديران لي سونغ سو و تاك يونغ جو يقودان وكالة SM إلى مستقبل أكثر إشراقا. "